Kibar Topluluğu’nda tüm arkadaşlarımızı topluluğumuzun bir parçası olarak görür, hayatlarına değer katan anlara keyifle tanıklık ederiz. Yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını takip ederek hayata geçirir, arkadaşlarımızın iş-özel yaşam dengesini sağlayacak projeleri ana akım işlerimiz arasına alırız.
İş BİZim Hayat BİZim
“İş BİZim Hayat BİZim” yeni nesil çalışma modelleri programımız kapsamında Uzaktan+, Hibrit ve Yerinde&Ofisten+ olmak üzere üç farklı çalışma modelini hayata geçirdik.
Uzaktan+ çalışma günlerinde şehir dışı ya da yurt dışı lokasyonlarda da çalışma imkânı bulabilen arkadaşlarımız içindir. Tedarikçi/müşteri ziyaretlerini ise Yerinde&Ofisten+ çalışma günü kapsamında gerçekleştiriyor.
Her bir pozisyon için belirlenen çalışma modelinde, arkadaşlarımız sosyal hayatlarına daha fazla vakit ayırıyor ve daha verimli iş çıktıları elde ediyorlar.
BİZ Eşitiz
“BİZ Eşitiz” adını verdiğimiz Çeşitlilik ve Kapsayıcılık çalışmalarımızı eğitimler, farkındalık çalışmaları ve iletişim etkinlikleri ile destekliyoruz.
Yayınladığımız farklı kılavuzlar ile Grubumuzda ve dış paydaşlarımızda farkındalık yaratmayı amaçlıyoruz.
Bu çalışmalar ışığında aşağıdaki aksiyonları hayata geçirmenin mutluluğunu yaşıyoruz:
- BİZ Eşitiz Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi’ni yayınladık.
- İletişimde Eşitlik Rehberi’ni yayınladık.
- Kagider FEM Sertifikasını almaya hak kazandık.
- Güç BİZ Gelişim Platformumuzda AÇEV’in hazırladığı Toplumsal Cinsiyet Eşitliği eğitimini tüm çalışanlarımıza açtık ve oryantasyon sürecimize zorunlu eğitim olarak ekledik.
- Yeni ebeveyn olacak ve askere gidecek arkadaşlarımıza mentorluk; ebeveyn ve askerlik izninden dönen arkadaşlarımıza 12 seans psikolojik destek hizmeti sağlıyoruz.
- Babalık iznini 14 gün olarak belirledik.
Tüm bu cinsiyet eşitliği çalışmalarına ek olarak şiddete karşı farkındalık çalışmalarımıza da devam ediyoruz.
- Hane İçi Şiddet ve İş Yerinde Şiddete Karşı Bilgilendirme Rehberi’ni yayınladık.
- Herhangi bir şiddet vakasında kurumsal sorumluluğumuzu paylaştığımız Şiddete Karşı Kurumsal Sorumluluk Politikasını yayınladık.
İnsan kaynakları uygulamalarımızda hayata geçirdiğimiz ve geçireceğimiz tüm projelerimizi BİZ Eşitiz programımızın gereklilikleriyle gözden geçiriyor, iç ve dış tüm paydaşlarımıza eşit fırsat, hak ve kaynak sunarak daha verimli ve mutlu bir hayata erişeceğimizi biliyoruz.
Tüm bu çalışmalarımızı 2022’de almaya hak kazandığımız; Brandon Hall HCM Excellence Awards “En İyi Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Stratejisi” kategorisinde bronz ve Stevie Uluslararası İş Ödülleri “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Programı” kategorisinde bronz ödüllerle taçlandırmanın gururunu yaşıyoruz.
Kibar Topluluğu Spor Şenlikleri’nde BİZ:
En önemli değerin insan kaynağımız olduğuna inanır ve arkadaşlarımızı sporun her alanında faaliyet göstermesi adına destekleriz. 2016'dan bugüne devam etmekte olan Kibar Topluluğu Spor Şenliklerimizde basketbol, futbol, voleybol, koşu, masa tenisi gibi birçok alanda bireysel ve grup müsabakaları düzenliyoruz. Buna ek olarak dijital ortamda düzenlediğimiz Kibar E-spor Şenlikleriyle de keyifli anlar yaşıyoruz.
İç İletişim Faaliyetlerinde BİZ:
Kibar Topluluğu’nda farklı iletişim platformlarıyla Grubumuzdaki gelişmelerin iletişimini yapıyoruz. “Mobiliz” adını verdiğimiz mobil uygulamamız ve kurum içi ağımız "Porttakal" ve dijital ortamda yayınladığımız “Kibarca” dergimiz en önemli iletişim kanallarımızdır. Ayrıca, Topluluk Şirketlerimizde uygulanan farklı sosyal etkinliklerle arkadaşlarımızı bir araya getirerek Grup içerisindeki iletişimi ve sinerjiyi güçlü kılıyoruz.
Üst yönetim strateji toplantısı, paylaşım toplantıları, yılbaşı etkinlikleri, aileler için fabrika gezileri, aile piknikleri gibi etkinlikler düzenliyoruz.
İşimiz ve sorumluluklarımız kadar keyifli alanlar yaratmak da bizim için önemli. Özel günlerde mutluluğumuzu paylaşmanın gücüne inanıyoruz.
Yan Faydalarda BİZ:
BİZflex Esnek Yan Faydalar Programı ile sene başında, tercihlerimiz doğrultusunda farklı kategorilerdeki marka alternatiflerinden seçtiğimiz hediye çekleri ile yıl boyunca birçok ürün, seyahat ve aktivite alışverişi yapabiliyoruz. Bu yan faydalara ek olarak İş BİZim Hayat BİZim kapsamında uzaktan çalışma ödeneği de BİZflex programında yer alıyor.
Tıbbi danışmanlık, psikolojik destek, hukuki ve mali danışmanlık gibi birçok farklı başlıkta Kibar Topluluğu çalışanları ve aileleri olarak Çalışan Destek Programı’nı kullanabiliyoruz. Kibar Topluluğu’na özel tanımlanan bir numara üzerinden 7/24 ve ücretsiz olarak destek/danışmanlık hizmeti alabiliyoruz.
Doğum günümüz olan ay içinde dilediğimiz 1 gün izin kullanabiliyoruz.
Kibar Topluluğu'nda çalışan arkadaşlarımızın çocuklarına ilköğretim, lise ve üniversite dönemlerinde öğrenim yardımı yapıyoruz.
Kibar Topluluğu olarak aldığımız kurumsal anlaşmalarla eğitim, giyim, konaklama, teknoloji, spor gibi birçok farklı alanda fırsat sağlıyoruz.
Sağlıkta BİZ
Tüm çalışanlarımıza, eşleri ve çocukları da dahil olmak üzere, Özel Sağlık Sigortası ya da Tamamlayıcı Sağlık Sigortası tercihini yapmaları için fırsat sağlıyoruz.