Page 26 - Kibar Holding-Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ

İÇİN TEMEL KONTROL LİSTESİ

Alanlar Anahtar Sorular

Roller kadınlar ve erkekler arasında nasıl dağıtıldı?
Proje Ekibi Rol dağılımı nasıl farklılaştırıldı?

Oluştururken Kadınların ve erkeklerin ayrı ayrı beklentileri karşılandı mı?

Takımda cinsiyet eşitliği sağlamak için bir çalışma yapıldı mı?

Fırsata erişimde eşitlik gözetildi mi?
Fırsatlar
Fırsat hem kadınlar hem de erkekler için fayda sağlıyor mu?
Kadın ve erkeklerin, gelişim eğitimlerine eşit oranda katılım sağlama
hakkı var mı?
Katılımda bir farklılaşma var mı? Varsa neden?
Gelişim
Kapasite gelişim eğitimleri belirlenirken kadınların ve erkeklerin
görüşleri alındı mı?
Hem kadınlar hem erkekler aynı haklara sahip mi?
Yazılı Departmanın toplumsal cinsiyet eşitliği hedefi var mı?
Dokümanlar
Haklar belirlenirken kadınların ve erkeklerin ihtiyaçlarına dair farklar
gözetiliyor mu?
Toplumsal cinsiyet eşitliği gözetilerek veri ve bilgi toplama işlemleri
Veri & Bilgi yapılıyor mu?
Veri analizleri kadınlar ve erkekler için farklı zorlukları ve fırsatları
belirlemek için kullanılıyor mu?

25