Page 7 - Kibar Holding-Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi

Kadınların ve erkeklerin eşit ve adil bir şekilde, hem iş hayatında hem de karar alma süreçlerinde etkin
olarak yer almalarını teşvik edecek projeler üretiyoruz.

Müdür ve üzeri rollerimizde kadın yönetici oranımızı çalışma ilkelerimiz, yönetim becerileri ve toplumsal
cinsiyet eşitliği prensiplerini de gözeterek yüzde 20’nin üstüne çıkarmayı başardık. Sanayi alanında yoğun
üretim yapan gruplar içinde yakaladığımız bu başarı örnek teşkil etmektedir. 2025’e kadar toplumsal

cinsiyet eşitliği prensiplerine bağlı kalarak üst düzeyde kadın yönetici oranımızı evrensel optimum
katılımcılık oranına erişmek amacıyla yüzde 30’lara artırmayı hedefliyoruz.

Şimdi ise bu sorumluluklarımızın kapsamını genişletmek için, “en büyük zenginliğimiz” olarak ifade
ettiğimiz 5 bin kişilik geniş ailemizle kolektif bir süreci başlatıyor, “BİZ Eşitiz” diyoruz. Kuruluşumuzdan bu
yana bizi biz yapan temel değerlerin ışığında, mevcut adil ve fırsat eşitliğine dayanan kurum kültürümüzü,
toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için güçlendireceğiz.

Kibar Grubu’nda görev alan tüm çalışma arkadaşlarımın dahiliyeti ile başlayacak ve duyarlı dil
kullanımından karar mekanizmalarında eşit rol dağılımına, kamuoyuna örnek teşkil edecek projelerden
düzenlenecek etkinlik ve eğitimlere uzanan geniş bir çerçevede hayata geçirilecek “BİZ Eşitiz” döneminin
başlangıcından büyük heyecan duyuyorum.

Önümüzde uzun soluklu bir yolculuk var. Değişimin dışavurumu için öncelikle içeride tamamlanması
gerektiğini göz önünde bulundurarak, bu yolculuğu her zaman olduğu gibi birlik ve beraberlik içinde,
birlikte en iyi ve en yeniyi arayarak sürdüreceğimize içtenlikle inanıyorum.

Sürdürülebilir gelecek ve bizden sonraki kuşaklara daha iyi, daha yaşanılası bir dünya bırakmak için zaruri
olan bu değişimi, kadınların ve erkeklerin tam ve eşit katılımı olmadan tamamlamak mümkün değildir. Bu
katılımın en etkin şekilde sağlanması için iş dünyasına örnek ve rol model olacak bu projenin başından

itibaren omuz omuza yürüdüğümüz, fikirleri ve vizyonuyla projeyi değerli kılan Sayın Ebru Nihan Celkan’a
ve projemizde emeği geçen tüm yöneticilerimiz ve ekip arkadaşlarına teşekkürlerimi sunuyorum. Bu
kılavuzun her birimizin hayatında bir fark yaratması, değişimin ateşini yakmasını diliyorum.

BİZ Eşitiz
BİZ Birlikte Güçlüyüz.

Haluk Kayabaşı
CEO

6