Page 8 - Kibar Holding-Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi

KİBAR GRUBU’NDA

TOPLUMSAL CİNSİYET

EŞİTLİĞİ

İlkelerimiz

Kibar Holding Toplumsal Cinsiyet
Eşitliği yaklaşımıyla dayanışmayı
güçlendiren, fırsatların ve
sorumlulukların kadınlar ve erkekler
tarafından eşit ölçülerde paylaşıldığı
bir kurum kültürü yaratma ve
topluma katkıda bulunma amacını
benimsemiştir. Bu amaç
doğrultusunda Toplumsal Cinsiyet
Eşitliğinin sağlanması ve
sürdürülebilir olması için aşağıdaki
ilkeler çerçevesinde kurum
politikalarını şekillendirmektedir.

Cinsiyet Eşitliğine duyarlı dil kullanımı

Kibar Holding bünyesindeki kadın ve
erkek çalışma arkadaşlarımızın
birlikte çalışma bilincinden hareketle;
Grubumuz içinde ve dışında iletişim
dilimiz cinsiyet eşitliğine uygun,
kapsayıcı ve herkese hitap eden
şekilde biçimlenmektedir.

Grubumuz içinde birbirimizle iletişim
kurarken kullandığımız dil başta
olmak üzere yazışma dili, formlar,
belgeler, iç iletişim platformlarımız,
sosyal medya, reklamlarımız ve
görsellerimiz toplumsal cinsiyet
eşitliğini gözeterek oluşturulmaktadır.

7