Sehr geehrte Stakeholder,
Wir haben das Jahr 2023 mit einer unvergesslichen, großen Katastrophe begonnen. Vom ersten Tag an, an dem dieses verheerende Ereignis unser Land tief erschütterte, haben wir alle unsere Ressourcen mobilisiert und in Zusammenarbeit mit öffentlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen Unterstützung für die Erdbebenregion geleistet und werden dies auch weiterhin tun.
Das Jahr 2023 war aufgrund des 100. Jahrestages der Gründung unserer Republik ein Jahr, in dem wir als Nation großen Stolz verspürten. Zudem hat dieser Stolz für uns eine besondere Bedeutung erlangt, nachdem wir die 50-jährige Jubiläumsfeier unserer Gemeinschaft gefeiert haben. Dank unseres halben Jahrhunderts stabilen Wachstums tragen wir heute mit über 15 Unternehmen in 5 verschiedenen Ländern, mehr als 20 Produktionsstätten und einem Personalbestand von 5.000 Personen in 6 verschiedenen Sektoren zur nachhaltigen Entwicklung bei.
In den letzten Jahren haben die globale Gesundheitskrise, Kriege und geopolitische Spannungen zu einer Verlangsamung des globalen Wirtschaftswachstums, einem Rückgang des Handelsvolumens, Schwankungen auf den Energie- und Rohstoffmärkten, einem Anstieg der Inflation und einer Zunahme der Unsicherheiten geführt. Trotz dieser außergewöhnlichen Entwicklungen haben wir unsere Wachstumsziele erreicht. Im Jahr 2023 haben wir unseren Umsatz im Vergleich zum Vorjahr um 36% gesteigert. Mit einem Export von über 3 Milliarden USD in mehr als 100 Länder ist Kibar Dış Ticaret das viertgrößte Exportunternehmen unseres Landes geworden und hat sich im Bereich Eisen- und Nichteisenmetalle als das Unternehmen mit dem höchsten Exportvolumen etabliert.
Der wichtigste Grund für diesen Erfolg ist unser riesiges Team von 5.000 Personen, das mit großem Engagement und Hingabe arbeitet. Dieses Team ist in der Lage, jede Art von Herausforderung zu meistern, sich an sich ändernde Bedingungen anzupassen, Risiken zu vermeiden und Chancen nicht zu übersehen, während es sich der Nachhaltigkeit verpflichtet fühlt. Wir danken jedem einzelnen Mitarbeiter für seinen wertvollen Beitrag.
Wir führen all unsere Aktivitäten gemäß den Nachhaltigkeitsprinzipien durch, die wir auf der Grundlage der Grundlage des Global Compact der Vereinten Nationen und der Ziele für nachhaltige Entwicklung festgelegt haben. Diese Prinzipien repräsentieren unser Engagement für nachhaltiges Wachstum und die Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Dimensionen. Auf Grundlage dieser Prinzipien haben wir die „Kibar Gemeinschaft 2025 Nachhaltigkeitsstrategie“ entwickelt und 2020 veröffentlicht. Wir freuen uns, dass wir bereits einen Großteil der 2025-Ziele erreicht haben. Wir setzen unsere Fortschritte bei den 36 Zielen, die wir mit 92 Leistungskennzahlen verfolgen, weiterhin jährlich transparent der Öffentlichkeit zur Verfügung.
Wir investieren in erneuerbare Energie, um eine nachhaltige Energiezukunft zu sichern. Seit 2021 haben wir die Scope-2-Emissionen, die durch den Stromverbrauch unserer energieintensiven Unternehmen wie Assan Alüminyum entstehen, neutralisiert. Im Jahr 2023 haben wir von der International Finance Corporation (IFC) ein Darlehen in Höhe von 90 Millionen Dollar für Investitionen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen erhalten. Mit diesem Darlehen wurde Assan Alüminyum das erste Unternehmen in seiner Branche, das eine 100% klimafreundliche grüne Kreditunterstützung erhält.
Im Jahr 2023 haben Assan Alüminyum und İspak begonnen, im Rahmen des Carbon Disclosure Project (CDP) Berichterstattung zu leisten. Assan Alüminyum wurde das erste Unternehmen in der Aluminiumbranche in unserem Land, das sich der CDP-Plattform angeschlossen hat.
In den letzten vier Jahren haben wir nahezu 100 neue Projekte umgesetzt, die zur Bekämpfung des Klimawandels und zur Förderung der Kreislaufwirtschaft beitragen.
Mit unserer Investition in die Abwasser-Recyclinganlage im Asım Kibar Organize Sanayi Bölgesi (Asim Kibar Organisierte Industriezone) gewährleisten wir die Rückgewinnung von jährlich etwa 500.000 Kubikmetern Wasser.
In den letzten sieben Jahren haben wir den Anteil des recycelten Rohmaterials um 58% erhöht und die Menge des recycelten Abfalls auf 99% gesteigert.
Im Rahmen unserer Strategie zum Schutz der biologischen Vielfalt haben wir in Zusammenarbeit mit der Kocaeli Universität die vom Aussterben bedrohten Pflanzenarten „Orientalischer Blaustern (Amsonia orientalis)“ und „Dünen-Trichternarzisse (Pancratium maritimum)“ erfolgreich in das Ökosystem zurückgeführt. Im Jahr 2023 haben wir im Rahmen derselben Zusammenarbeit ein neues Projekt realisiert. Wir haben die biotechnologische Vermehrung der vom Aussterben bedrohten Pflanze „Verbascum bugilifolium“ ermöglicht.
Um die Präsenz und Stärkung von Frauen in der Arbeitswelt zu fördern, setzen wir unter dem Dach von „BİZ Eşitiz“ (Sind WIR Alle Gleichgestellt) verschiedene Maßnahmen um. Seit 2023 haben wir begonnen, Zielvorgaben zur Erhöhung der Frauenbeschäftigung in die Zielkarten unserer Führungskräfte und Rekrutierungsteams aufzunehmen. Als Unterzeichner der Prinzipien zur Stärkung von Frauen (WEPs) haben wir durch unsere geschlechtergerechten Richtlinien in den letzten sieben Jahren die Anzahl der weiblichen Mitarbeiter um 54% und den Anteil weiblicher Führungskräfte um 42% erhöht. Im Jahr 2023 haben wir das Zertifikat des Gleichberechtigungsmodell der Türkischen Vereinigung der Frauenunternehmer erhalten.
Mit der Plattform „Kibar-Freiwillige“ haben wir in den letzten über fünf Jahren in den Bereichen Bildung und Kinder mit über 500 Freiwilligen fast 100 Projekte realisiert. Im Jahr 2023 haben wir unser Wirkungsgebiet durch die Einbeziehung von fünf weiteren Regionen erweitert.
Im Jahr 2023 haben wir das „Kibar Holding Lieferanten-Nachhaltigkeitsprogramm/K-STAR“ eingeführt, das in Bezug auf Inklusivität weltweit einzigartig ist. Unser breites Ökosystem, das aus über 5.000 Lieferanten und Kunden in mehr als 100 Ländern besteht, darunter große Unternehmen und KMU, haben wir zu unseren Partnern in Sachen Nachhaltigkeit gemacht. Wir haben unser Wirkungsgebiet durch speziell gestaltete Nachhaltigkeitsschulungsprogramme für alle unsere Stakeholder erweitert.
Um ein System zu implementieren, das Daten im Rahmen international anerkannter Nachhaltigkeitsstandards digital erfasst, analysiert, überprüft und berichtet, sowie um es in die Entscheidungsprozesse zu integrieren, haben wir das Projekt „Kibar Holding Nachhaltigkeits-Informationsmanagementsystem“ gestartet.
Um das Bewusstsein unserer Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit zu erhöhen, setzen wir unsere Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen über die „Kibar Gemeinschaft Nachhaltigkeitsplattform“ fort.“
Im Einklang mit unseren Prinzipien der Transparenz und Rechenschaftspflicht freuen wir uns, Ihnen den 11. Nachhaltigkeitsbericht zu präsentieren, in dem wir unsere wirtschaftliche, ökologische und soziale Leistung darstellen.
Unsere Berichte erstellen wir im Rahmen der Global Reporting Initiative (GRI), einem der weltweit am häufigsten anerkannten Standards zur Bewertung der unternehmerischen Nachhaltigkeitsleistung, und teilen unsere Leistungen transparent mit all unseren Stakeholdern.
Indem wir globale Rahmenwerke und Standards im Bereich Nachhaltigkeit verfolgen, verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse, um die Auswirkungen unserer Tätigkeiten in all ihren Facetten zu verstehen und zu steuern. Im Kibar Holding Nachhaltigkeitsbericht 2023 dokumentieren wir unseren Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen und beziehen uns weiterhin auf zahlreiche internationale Standards, darunter den United Nations Global Compact (UNGC), die Women’s Empowerment Principles (WEPs), die Stakeholder-Kapitalismus-Metriken des Weltwirtschaftsforums (WEF) und die Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).
Neben einer hohen Transparenz in der unternehmerischen Nachhaltigkeit erweitern wir auch den Umfang unserer Rechenschaftspflicht. Wir ermöglichen es, dass nicht-finanzielle Informationen zu unseren Aktivitäten ebenfalls einer unabhängigen Prüfung unterzogen werden. Seit 2020 lassen wir 80 Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten im Rahmen des Internationalen Standards für Sicherungsaufträge (International Standard on Assurance Engagements, ISAE 3000) und der Sicherungsaufträge für Treibhausgasberichte (Assurance Engagements on Greenhouse Gas Statements, ISAE 3410) durch eine unabhängige Prüfung verifizieren.
Wir möchten uns bei all unseren wertvollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und allen anderen Stakeholdern bedanken, die uns auf unserem Weg zur Nachhaltigkeit begleitet haben.
Haluk Kayabaşı
CEO