CEO

CEO'nun Mesajı

Değerli Paydaşlarımız,

2023 yılına tarih boyunca unutulmayacak çok büyük bir felaketle başladık. Ülkemizi derinden sarsan bu afetin yaşandığı ilk günden itibaren tüm imkanlarımızı seferber ederek kamu ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği içinde deprem bölgesine destek sağladık ve sağlamaya devam edeceğiz.

2023 yılı, Cumhuriyetimizin kuruluşunun 100. yıl dönümü nedeniyle millet olarak büyük gurur yaşadığımız bir yıl oldu. Bununla birlikte Topluluğumuzun 50. yıl kuruluş kutlamalarının ardından yaşadığımız bu onur bizim için ayrı bir anlam kazandı. Yarım asırlık istikrarlı büyümemiz sonucunda bugün geldiğimiz durumda 6 farklı sektörde 5 farklı ülkede 15’i aşkın şirketimiz, 20’yi aşkın üretim tesisimiz ve 5.000 kişilik insan kaynağımızla sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlıyoruz.

Son yıllarda küresel ölçekte yaşanan sağlık krizi, savaşlar ve jeopolitik gerilimler; küresel ekonomik büyümenin yavaşlamasına, ticaret hacminin azalmasına, enerji ve emtia piyasalarının dalgalanmasına, enflasyonun yükselmesine ve belirsizliklerin artmasına neden oldu. Bu olağandışı gelişmelere rağmen büyüme hedeflerimizi tutturduk. 2023 yılında satış gelirimizi önceki yıla göre %36 oranında artırdık. 100’ü aşkın ülkeye gerçekleştirdiğimiz 3 milyar USD doların üstünde ihracatla Kibar Dış Ticaret, ülkemizde en fazla ihracat yapan dördüncü şirket olurken demir ve demir dışı metaller alanında en fazla ihracat yapan şirket konumuna geldi.

Bu başarımızın en önemli nedeni, büyük bir emek ve özveriyle çalışarak her türlü zorluğun üstesinden gelebilen, değişen koşullara uyum sağlayabilen, riskleri bertaraf ederek fırsatları gözden kaçırmayan, sürdürülebilirlik anlayışını benimsemiş 5.000 kişilik dev kadromuzdur. Her bir çalışma arkadaşımıza sağladığı kıymetli katkıları için teşekkür ediyoruz.

Tüm faaliyetlerimizi, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile hedeflerini referans alarak belirlediğimiz sürdürülebilirlik ilkelerimiz doğrultusunda yürütüyoruz. Bu ilkeler ekonomik, sosyal ve çevresel boyutlarla birlikte sürdürülebilir büyümemizi ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşma taahhüdümüzü temsil etmektedir. Söz konusu ilkeler temelinde geliştirdiğimiz ve 2020 yılında yayınladığımız “Kibar Topluluğu 2025 Sürdürülebilirlik Stratejisi” çerçevesinde 2025 Hedefleri’nin büyük bir kısmını gerçekleştirmiş olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. 92 performans gösgergesiyle takip ettiğimiz 36 hedefteki ilerlememizi her yıl kamuoyuyla şeffaflıkla paylaşmaya devam ediyoruz.

Sürdürülebilir bir enerji geleceği için yenilenebilir enerjiye yatırım yapıyoruz. Enerji yoğun şirketlerimizden Assan Alüminyum’un elektrik tüketimi kaynaklı Kapsam 2 emisyonlarını 2021 yılından itibaren nötrledik. 2023 yılında sera gazı emisyonlarını azaltmaya yönelik yatırımlar için Uluslararası Finans Kurumu (International Finance Corporation, IFC)’ndan 90 milyon dolarlık kredi sağladık. Bu krediyle Assan Alüminyum, %100 iklim etiketli yeşil kredi desteği alan sektöründe ilk şirket oldu.

2023 yılında Assan Alüminyum ve İspak, Karbon Saydamlık Projesi (Carbon Disclosure Project, CDP) kapsamında raporlama yapmaya başladı. Assan Alüminyum, ülkemizde alüminyum sektöründe CDP platformuna katılan ilk şirket oldu.

Son dört yılda, iklim değişikliği ile mücadele ve döngüsel ekonomiye katkı sağlayacak 100’e yakın yeni projeyi hayata geçirdik.

Asım Kibar Organize Sanayi Bölgesi’ndeki Atık Su Geri Kazanım Tesisi yatırımımızla yılda 500.000 metreküpe yakın suyun geri kazanımını sağlıyoruz.

Geri dönüştürülerek yeniden kullanılan hammadde miktarını son yedi yılda %58 oranında artırdık ve geri kazanılan atık miktarını %99’a yükselttik.

Biyoçeşitliliği koruma stratejimiz çerçevesinde Kocaeli Üniversitesi ile yaptığımız iş birliğiyle nesli tükenmekte olan “Mavi Yıldız” ve “Kum Zambağı” bitkilerini ekosisteme kazandırmıştık. 2023 yılında aynı iş birliğiyle yeni bir projeyi hayata geçirdik. Nesli tükenmekte olan “Verbascum bugilifolim” bitkisinin biyoteknolojik yöntemlerle çoğaltılmasını sağladık.

Kadınların iş yaşamında daha fazla yer alması ve güçlenmesi amacıyla “BİZ Eşitiz” çatısı altında çeşitli uygulamalar hayata geçiriyoruz. 2023 yılı itibarıyla kadın istihdamını artırmaya yönelik hedefleri, yöneticilerimizin ve işe alım ekiplerimizin hedef kartlarına kaydetmeye başladık. Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) imzacısı olarak toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik politikalarımız sonucunda son yedi yılda kadın çalışan sayısını %54 ve kadın üst düzey yönetici oranını %42 artırdık. 2023’te, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği’nin Fırsat Eşitliği Modeli sertifikasını almaya hak kazandık.

“Kibar Gönüllüleri” platformuyla 5 yılı aşkın süredir eğitim ve çocuk alanlarında 500’ü aşkın gönüllüyle 100’e yakın proje gerçekleştirdik. 2023 yılında beş bölgeyi daha dahil ederek etki alanımızı genişlettik.

2023 yılında, alanında kapsayıcılığı açısından dünyada bir ilk olan “Kibar Holding Tedarikçi Sürdürülebilirlik Programı/K-STAR”ı devreye aldık. 100’den fazla ülkedeki büyük ölçekli ve KOBİ statüsündeki 5.000’i aşkın tedarikçimiz ve müşterimizden oluşan geniş ekosistemimizi, sürdürülebilirlikte iş ortağımız haline getirdik. Tüm paydaşlarımıza özel tasarlanan sürdürülebilirlik eğitim programlarıyla etki alanını genişlettik.

Uluslararası alanda kabul gören sürdürülebilirlik standartları kapsamındaki verilerin dijital ortamda toplandığı, analiz edildiği, sorgulandığı ve raporlandığı bir sistemi uygulamaya almak ve karar süreçlerine entegre etmek amacıyla “Kibar Holding Sürdürülebilirlik Bilgi Yönetim Sistemi” projesini başlattık.

Çalışanlarımızın sürdürülebilirlik alanındaki farkındalık seviyesini artırmak amacıyla geliştirdiğimiz bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmalarına “Kibar Topluluğu Sürdürülebilirlik Platformu” aracılığıyla devam ediyoruz.

Şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerimiz doğrultusunda ekonomik, çevresel ve sosyal performansımızı sunduğumuz sürdürülebilirlik raporlarımızın bu yıl 11. sini sizlerle paylaşmanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Raporlarımızı; kurumsal sürdürülebilirlik performansının değerlendirilmesinde en yaygın kabul gören standartlardan biri olan Küresel Raporlama Girişimi (Global Reporting Initiative, GRI) kapsamında hazırlıyor, performansımızı şeffaflıkla tüm paydaşlarımızla paylaşıyoruz.

Sürdürülebilirlik alanında küresel ölçekte kabul gören çerçeve ve standartları takip ederek faaliyetlerimizin etkilerini tüm yönleriyle anlamak ve yönetmek için sürekli olarak iyileştirmeler yapıyoruz. Kibar Holding 2023 Sürdürülebilirlik Raporu’nda Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına sağladığımız katkıyı ortaya koyarken Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (United Nations Global Compact, UNGC), Kadının Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles, WEPs), Dünya Ekonomik Forumu Paydaş Kapitalizmi (World Economic Forum Stakeholder Capitalism Metrics) ve İklim bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (The Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD) olmak üzere çok sayıda uluslararası standardı referans almaya devam ettik.

Kurumsal sürdürülebilirlikte yüksek standartlarda şeffaflığın yanı sıra hesap verebilirliğin kapsamını da genişletiyoruz. Faaliyetlerimize ilişkin finansal olmayan bilgilerin de bağımsız denetimden geçmesine imkan tanıyoruz. 2020 yılından itibaren 80 adet çevresel, sosyal ve yönetişim verisinin Uluslararası Güvence Denetimi Standardı (International Standard on Assurance Engagements, ISAE 3000) ve Sera Gazı Beyanlarına İlişkin Güvence Denetimleri (Assurance Engagements on Greenhouse Gas Statements, ISAE 3410) kapsamında bağımsız denetim tarafından doğrulanmasını sağlıyoruz.

Sürdürülebilirlik yolculuğumuzda bizi yalnız bırakmayan tüm değerli çalışma arkadaşlarımıza, müşterilerimize, tedarikçilerimize, iş ortaklarımıza ve tüm diğer paydaşlarımıza teşekkürlerimizi iletiyoruz.

Haluk Kayabaşı
CEO