Kibar Holding wurde mit seinem K-Team Young Talent Program, das Studenten die Möglichkeit bietet, Praktika in den Unternehmen der Holding zu absolvieren, bei Stevie Awards, eine der weltweit begehrtesten Auszeichnungen für unternehmerische Leistungen, in der Kategorie "Beste Jugendbeschäftigungsstrategie" mit dem silbernen Award ausgezeichnet.
Das K-Team Young Talent Programm, welches im Jahre 2014 von der Kibar Holding unter dem Motto „Eine wahre Karriere beginnt mit einem wahren Praktikum“ ins Leben gerufen wurde, ist bei Stevie Awards, der weltweit begehrtesten Auszeichnung für unternehmerische Leistungen, in der Kategorie "Beste Jugendbeschäftigungsstrategie“ mit dem silbernen Award ausgezeichnet.
Die Gewinner der Stevie Awards, an denen dieses Jahr 600 Projekte aus 24 Ländern teilnahmen, wurden am 20. September in New York ausgezeichnet. Während die Projekte von 12 Jurymitgliedern bewertet wurden, von denen jeder einzelne Experte auf seinem Gebiet ist, wurde dieses Jahr zum ersten Mal die Kategorie „Beste Jugendbeschäftigungsstrategie“ aufgenommen. „Wir sind stolz darauf, das erste Unternehmen zu sein, das in dieser Kategorie aus der Türkei ausgezeichnet worden ist“ sagte Şennur Kaya, Leiterin der Personalabteilung der Kibar Holding in ihrer Verkündung. Das K-Team Youth Talent Programm, das Sie vor 5 Jahren gestartet haben, bot vielen jungen Universitätsstudenten die Möglichkeit, Karriere in der Kibar Holding zu machen safte Kuru und fuhr wie folgt: “Wir entwickeln das Programm jedes Jahr. Unsere Rekrutierungsquote für Einstiegspositionen lag im vergangenen Jahr bei 37 Prozent. Dank der Tatsache, dass wir jedes Jahr ein größeres Publikum erreichen, bewerten wir unsere Auswahlkriterien und Quoten entsprechend unserer Einstellungsquote neu. Insbesondere die Vielfalt der Kommunikationskanäle und das Bewusstsein für das Programm sind die Hauptfaktoren, die die Anzahl der Bewerbungen erhöhen.”
Kuru betont, das sich das K-Team Young Talent Programm von anderen Nachwuchsprogrammen unterscheidet und vermerkte, dass sie Studenten eine echte Branchenerfahrung und Karrierechance nicht erst nach dem Universitätsabschluss sondern schon während dem Studium bieten. “Eines der Vorteile, die das Programm in unserer Gruppe auszeichnet, ist die Möglichkeit, Erfahrungen in verschiedenen Branchen sammeln zu können. Die zum Programm zugelassenen Kandidaten haben während der Praktikumszeit die Möglichkeit der Rotation. Dies ermöglicht ihnen, Erfahrungen in verschiedenen Branchen zu sammeln, bevor sie ihr Berufsleben beginnen. Auf diese Weise wollen wie dazu beitragen, Talente und Fähigkeiten frühzeitig zu erkennen und der Branche in kürzester Zeit qualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung zu stellen“ sagte Kuru.