Die Kibar-Gemeinschaft setzt ihren Weg zum „Wir“ fort, der am Tag ihrer Gründung unter den Leitmotiven „Zukunft“, „Erfolg“ und „Leben“ begann.
Es bietet den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Ehrlichkeit, Fleiß, Innovation und Flexibilität basiert und so Zusammenhalt und eine kooperative Arbeitskultur fördert.
K-START-Praktikumsprogramm für junge Talente im Außendienst
Das Projekt K-Start wurde ins Leben gerufen, um die Erfolge des K-Team-Nachwuchsprogramms den Mitarbeitern vor Ort näherzubringen. Ziel des Projekts ist es, Schülerinnen und Schülern von Berufshochschulen Langzeitpraktika zu ermöglichen und junge Talente in die Gesellschaft zu integrieren.
In diesem Zusammenhang wurde eine Kooperation mit der Kocaeli-Universität, der Yeditepe-Universität und der Okan-Universität aufgebaut.
Kibar Freiwillige
Das „Kibar Freiwilligenprojekt“ wurde entwickelt, um freiwilliges soziales Engagement für Mitarbeiter der Kibar Holding und ihrer Konzerngesellschaften zu fördern. Es ermöglicht ihnen, sich in einem umfassenden und flexiblen Rahmen ehrenamtlich zu engagieren. Ziel des Projekts ist es, die Freiwilligenarbeit unter einem Dach zu bündeln und so einen größeren Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten.