Für die im Berichtsumfang enthaltenen Unternehmen werden die Emissionen der Bereiche 1 und 2 berechnet und ab 2020 gemäß den „Prüfungsaufträge zu Treibhausgasbilanzen (ISAE 3410)“ verifiziert. Es wurden Maßnahmen geplant, um die systematische Berechnung, Verifizierung und Zertifizierung der Emissionen der Bereiche 1, 2 und 3 (Upstream-/Downstream-Aktivitäten) für alle Unternehmen der Kibar-Unternehmensgemeinschaft sicherzustellen.

Hinsichtlich der Reduzierung der Treibhausgasemissionen;

• Verbesserung der installierten Stromerzeugungskapazität auf Basis bestehender erneuerbarer Energiequellen,
• Maximierung der Energieeffizienz,
• Modernisierung/Transformation von Produktionsprozessen, vor allem energieintensiver Prozesse, zur Steigerung ihrer betrieblichen Effizienz,
• Entwicklung neuer Produkte, die kohlenstoffarm, nachhaltig und auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind,
• Die Studien und Planungen zur Umsetzung von Elektrifizierungsprojekten für Prozesse und Fahrzeuge, die fossile Brennstoffe nutzen, laufen bereits.

Ziel ist es, zur Etablierung eines Systems beizutragen, das die Kreislaufwirtschaft aller im Prozess verwendeten Ressourcen – von der Designphase über die Produktion bis hin zum Konsum – umfasst. Lebenszyklusanalysen werden produktbezogen durchgeführt. Es werden Anstrengungen unternommen, die Lebensdauer von Produkten zu verlängern, natürliche Ressourcen effizient zu nutzen, Abfall zu minimieren und Recycling und Wiederverwendung zu fördern.

Digitalisierung

Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen schreitet voran. Es werden Datenanalyseplattformen entwickelt und systematische Überwachungs- und Berichtssysteme eingerichtet, um eine kontinuierliche Prozessverbesserung zu gewährleisten.

Aufbau eines nachhaltigen Lieferantenportfolios

Das eingeführte K-Star Nachhaltigkeitsprogramm für Lieferanten hat zum Ziel, ein nachhaltiges Lieferantenportfolio zu schaffen und die Lieferanten zu ermutigen, sich an die grüne Transformation anzupassen.

Bei Investitionsentscheidungen werden Umwelt-, Sozial- und Verwaltung-Aspekte berücksichtigt; die mit diesen Aspekten verbundenen Risiken werden identifiziert und die notwendigen Maßnahmen zur Minderung dieser Risiken geplant. Um sicherzustellen, dass Projekte zur Erreichung des Netto-Null-Emissionsziels mithilfe nachhaltiger Finanzierungsinstrumente realisiert werden können, werden Anstrengungen unternommen, die Einhaltung der Taxonomie und der einschlägigen internationalen Gesetzgebung zu gewährleisten und die institutionellen Kapazitäten zu stärken.

Die Arbeitskräfte auf den grünen Wandel vorbereiten

Wir handeln in dem Bewusstsein, dass ein nachhaltiges Personalmanagement eine entscheidende Rolle für das erfolgreiche Erreichen des Netto-Null-Emissionsziels spielt. Nachhaltigkeitswerte sind in die Unternehmenskultur integriert, es werden Schulungsmaßnahmen organisiert, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen zu erleichtern, und es werden Talententwicklungsprogramme für neue Fähigkeiten geschaffen.