Nachhaltigkeit in der Kibar-Unternehmensgemeinschaft

Nachhaltigkeit in der Kibar-Unternehmensgemeinschaft

Der Kibar Unternehmensgemeinschaft verfolgt einen partizipativen, innovativen, umweltbewussten und menschen- und gemeinschaftsorientierten Managementansatz. Dementsprechend berücksichtigt sie in all ihren Aktivitäten und Entscheidungsprozessen wirtschaftliche, soziale und ökologische Faktoren. Dieser ganzheitliche Ansatz bildet die Grundlage für das Nachhaltigkeitsverständnis der Gemeinschaft.

Bildung, Beschäftigung und Projekte im Bereich der sozialen Verantwortung werden gefördert. Das Unternehmen arbeitet mit Interessengruppen zusammen, um die Ziele für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Die Unternehmen der Kibar-Unternehmensgemeinschaft sind verpflichtet, die Prinzipien des Global Compact in all ihren Geschäftstätigkeiten einzuhalten. Die Kibar Holding setzt ihre Aktivitäten gemäß den diesbezüglich festgelegten Richtlinien und Strategien fort.

Nachhaltigkeitsansatz

Menschenrechte

Die Menschenrechte werden gemäß der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und dem Globalen Pakt sowie den in der nationalen Gesetzgebung festgelegten Verpflichtungen gewährleistet. Praktiken wie Kinderarbeit und Zwangsarbeit werden nicht toleriert. Die Gruppe erwartet von ihren Unternehmen, Lieferanten und Geschäftspartnern die Einhaltung vergleichbarer ethischer Standards, überwacht deren diesbezügliche Praktiken und trägt zu notwendigen Verbesserungen bei.

Arbeitsbedingungen

Den Mitarbeitern wird ein Arbeitsplatz geboten, an dem ihre Rechte geschützt werden, geschlechtsspezifische oder sonstige Diskriminierung vermieden wird, Arbeitsschutz und Sicherheit höchste Priorität haben, die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird und der inklusiv, fair ist und allen gleiche Chancen bietet.

Umwelt

Die Maßnahmen zur Eindämmung des Klimawandels erfolgen gemäß nationalen und internationalen Standards. Es werden alle notwendigen Maßnahmen ergriffen, um die negativen Umweltauswirkungen der Aktivitäten zu beseitigen oder zu minimieren. Strom wird aus erneuerbaren Energien erzeugt, Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz werden entwickelt und nachhaltige Produktionsmodelle im Einklang mit den Zielen zur Reduzierung des CO₂-Fußabdrucks implementiert. Innovative Lösungen werden zur Reduzierung des Wasserverbrauchs umgesetzt und Strategien zum Schutz der Biodiversität entwickelt. Natürliche Ressourcen werden durch sorgfältiges Abfallmanagement und Recyclingprozesse geschützt. Potenzielle Bedrohungen durch Umweltprobleme werden durch umweltfreundliche Technologien und Produkte in Chancen verwandelt. Technologie- und Forschung und Entwicklung Investitionen haben Priorität, und mit innovativen Lösungen wird zur Transformation des Sektors beigetragen.

Korruptionsbekämpfung

Gegenüber Bestechung und Korruption wird eine Null-Toleranz-Politik verfolgt. Dieser Grundsatz gilt nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch für alle Interessengruppen, insbesondere Lieferanten und Geschäftspartner.

Nachhaltigkeitsmanagement

Das Nachhaltigkeitsmanagement der Kibar Unternehmensgemeinschaft ist partizipativ ausgerichtet. Die wichtigsten Bestandteile des Managements sind der Nachhaltigkeitsausschuss und die Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit.

Der Verwaltungsrat der Kibar Holding ist das oberste Managementgremium, das für die Überwachung der Nachhaltigkeitsstrategie und -leistung verantwortlich ist.

Der Nachhaltigkeitsausschuss der Kibar-Unternehmensgemeinschaft steht unter dem Vorsitz des CEO der Kibar Holding, dem obersten Geschäftsführer der Gruppe. Die Ausschussmitglieder setzen sich aus relevanten Funktionsmanagern der Holding und Geschäftsführern der Gruppengesellschaften zusammen. Der Nachhaltigkeitsausschuss ist verantwortlich für die Definition des Nachhaltigkeitsansatzes der Gruppe, die Entwicklung ihrer Richtlinien und Strategien, die Erstellung ihres Aktionsplans, die Festlegung ihrer Ziele und die Überwachung ihrer Umsetzung.

Arbeitsgruppe für Nachhaltigkeit der Kibar-Unternehmensgemeinschaft umfasst Führungskräfte der Holding und ihrer Unternehmen, die für die Bereiche Nachhaltigkeit, Strategie, Personalwesen, Finanzen, Beschaffung, Vertrieb und Marketing, Interne Revision, Informationstechnologie und Unternehmenskommunikation verantwortlich sind.

Die Arbeitsgruppe bereitet die Grundlagen für die Beschlüsse des Ausschusses auf der Basis internationaler Standards vor und setzt Aktionspläne im Einklang mit den festgelegten Strategien um.

Darüber hinaus koordinieren die Gruppenmitglieder die Nachhaltigkeitsbemühungen und steuern die damit verbundenen Prozesse in ihren jeweiligen Sektoren und Fachgebieten, um sicherzustellen, dass die durchgeführten Aktivitäten den Nachhaltigkeitsstandards entsprechen.

Die Arbeitsgruppen für Nachhaltigkeit des Unternehmens setzen sich aus dem Geschäftsführer, der gleichzeitig Mitglied des Nachhaltigkeitsausschusses der Kibar-Unternehmensgemeinschaft ist, den in der jeweiligen Arbeitsgruppe tätigen Managern sowie Vertretern der unternehmensinternen Arbeitsgruppen zusammen. Der Konzernausschuss und die Arbeitsgruppen arbeiten eng zusammen. Sie überwachen die für den jeweiligen Sektor relevanten Themen, gewährleisten die Einhaltung der Vorgaben und setzen die notwendigen Maßnahmen zur Zielerreichung um.

Diese partizipative Struktur des Nachhaltigkeitsmanagements trägt zur Integration der Nachhaltigkeit in alle Geschäftsprozesse und zur Entwicklung effektiver und umfassender Strategien bei.

Nachhaltigkeitsmanagementstruktur

Vorstand der Kibar Holding

Vorsitzende des Nachhaltigkeitsausschusses
Chief Executive Officer, CEO
ARBEITSGRUPPE FÜR NACHHALTIGKEIT
Koordinator/in Unternehmenskommunikation
Holding Einheiten Gemeinschaftsunternehmen
Finanzvorstand, CFO
Vizepräsident, verantwortlich für Informationstechnologie Assan Alüminyum Hauptgeschäftsführer
Vizepräsident, verantwortlich für die Interne Revision Assan Hanil Hauptgeschäftsführer
Vizepräsident, zuständig für Personalwesen Assan Panel Hauptgeschäftsführer
Vizepräsident für Unternehmensentwicklung und Strategie Hauptgeschäftsführer für interaktive Umgebungen
Vizepräsident, zuständig für Beschaffung İspak Hauptgeschäftsführer
Direktor für Energieinvestitionen
Koordinator/in Unternehmenskommunikation
Holding Einheiten Gemeinschaftsunternehmen
Leiter der internen Revision Assan Alüminyum - Direktor für Strategie und Marketing
Leiter der Organisationsentwicklung und Personalanalytik Assan - Leiter Informationstechnologie-Infrastruktur und -Betrieb
Finanzdirektor Assan Hanil - Leiter der kaufmännischen Abteilung
Direktor für Beschaffungssteuerung und Lieferantennachhaltigkeit Assan Panel - Forschungs- und Entwicklungs- sowie Marketingdirektor
Direktor für Strategie und Geschäftsentwicklung ClimeCo Nachhaltigkeitsdirektor von Türkei

Arbeitsgruppen für betriebliche Nachhaltigkeit