Die Kibar-Gemeinschaft setzt ihren Weg zum „Wir“ fort, der am Tag ihrer Gründung unter den Leitmotiven „Zukunft“, „Erfolg“ und „Leben“ begann.
Es bietet den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Ehrlichkeit, Fleiß, Innovation und Flexibilität basiert und so Zusammenhalt und eine kooperative Arbeitskultur fördert.
Das K-STAR-Nachhaltigkeitsprogramm
Das K-STAR-Nachhaltigkeitsprogramm für Lieferanten wurde entwickelt, um den Beitrag der mehr als 8.000 aktiven Lieferanten der Kibar-Gruppe, die in verschiedenen Branchen und Größenordnungen tätig sind, zur globalen nachhaltigen Entwicklung zu verbessern und zu beschleunigen, im Einklang mit dem Grundsatz der Gruppe, ihre Stakeholder zu fördern. Im Rahmen des Programms werden Stakeholder-Engagement, Risikomanagement und Maßnahmenüberwachung auf der Grundlage vordefinierter Kriterien durchgeführt.
Kibar Freiwillige
Das „Kibar Freiwilligenprojekt“ wurde entwickelt, um freiwilliges soziales Engagement für Mitarbeiter der Kibar Holding und ihrer Konzerngesellschaften zu fördern. Es ermöglicht ihnen, sich in einem umfassenden und flexiblen Rahmen ehrenamtlich zu engagieren. Ziel des Projekts ist es, die Freiwilligenarbeit unter einem Dach zu bündeln und so einen größeren Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten.