ASIM KİBAR, GRÜNDER UND EHRENPRÄSIDENT DER KİBAR HOLDING UND EMPFÄNGER DES EHRENPREISES DER TÜRKISCHEN GESCHÄFTSWELT: „DIE TÜRKEI WIRD IN KÜRZE ZU DEN INDUSTRIELÄNDERN GEHÖREN“

Dezember 2016

Asım Kibar, etablierter Geschäftsmann und Industrieller der Türkei, wurde mit dem Ehrenpreis der Geschäftswelt ausgezeichnet. Bei der Preisverleihung „Der größten 500 Privatunternehmen der Türkei“, die die Zeitschrift Capital unter der Teilnahme führender Unternehmen der Geschäftswelt veranstaltete, überreichte Begümhan Doğan Faralyalı, Vorstandsvorsitzende der Doğan Holding, den Preis an Kibar. Er sagte: „Die Türkei besitzt ein großes Entwicklungspotenzial. Die heutigen Probleme werden vergehen und die Türkei bald zu den Industrieländern gehören.“

Asım Kibar, Gründer und Ehrenpräsident der Kibar Holding, erhielt an dem Abend, an dem die Zeitschriften Capital und Ekonomist die erfolgreichsten Unternehmen der Türkei auszeichneten, den „Ehrenpreis der türkischen Geschäftswelt“. Begümhan Doğan Faralyalı, Vorstandsvorsitzende der Doğan Holding, überreichte Asım Kibar, einem der führenden Geschäftsmänner der Türkei, seine Auszeichnung.

In seiner Rede, die er bei der Preisverleihung hielt, brachte Kibar seine Trauer über den verabscheuungswürdigen Terroranschlag zum Ausdruck, der sich am Wochenende in İstanbul ereignete, und sprach den Angehörigen der Opfer sein Beileid aus: „Mein größter Wunsch ist, dass diese Terroranschläge in unserem Land so bald wie möglich aufhören und sich nie wieder ereignen werden. Ich glaube von ganzem Herzen, dass wir diese schweren Zeiten gemeinsam überstehen werden.“

Vertrauen ist der wichtigste Faktor im Geschäftsleben

Kibar dankte den Zeitschriften Capital und Ekonomist, die seit Jahren am Puls der Geschäftswelt sind, für die Auszeichnung und erklärte, dass er glaube, dass Vertrauen das wichtigste Faktor sei, um im Geschäftsleben Erfolg zu haben, und dass er es sich zum Prinzip gemacht hat, in den Unternehmen, die er leitet, zuerst Vertrauen aufzubauen:

Menschen, die nicht glücklich sind, liefern kein zufriedenstellendes Ergebnis. Dank des Vertrauensumfeldes, das wir bei den Teams, die ich leite, geschaffen haben, haben wir die Fabrikanlagen vergrößert und sind zu einer bevorzugten Marke geworden. Ich danke meinen Arbeitskollegen und unseren Geschäftspartnern, die uns vertrauen und mit uns zusammenarbeiten. Worauf ich in meinem Berufsleben immer geachtet habe, ist, meine Arbeitskollegen als meine Familie zu betrachten. Diesen wertvollen Preis nehme ich im Namen meiner Arbeitskollegen und meiner lieben Frau Semiha entgegen, die mich seit 59 Jahren unterstützt und unsere 3 Kinder großgezogen hat.“

Es war von Anfang an mein Ziel, einen Mehrwert für unser Land zu schaffen“

Kibar betonte, dass er an die Stärke der Türkei glaube, und sagte: „Wir haben uns von Anfang an zum Ziel gesetzt, einen Mehrwert für unser Land zu schaffen. Die Türkei hat ein sehr großes Entwicklungspotenzial. Die heutigen Probleme werden vergehen und die Türkei bald zu den Industrieländern gehören.“

Asım Kibar erzählte von den Wendepunkten seines Berufslebens, das vom Handel bis zur Industrie reicht:

„1964 wurde ich in Kayseri zum Vorstandsvorsitzenden der Firma Orta Anadolu Mensucat gewählt. Damals habe ich festgestellt, dass die Mitarbeiter kein Vertrauen in die Geschäftsführung und die Kunden kein Vertrauen in die Produkte haben. Deshalb haben wir zuerst Vertrauen aufgebaut. Menschen, die nicht glücklich sind, liefern kein zufriedenstellendes Ergebnis. Dank dieses Vertrauens haben wir die Fabrik, die ich geleitet habe, innerhalb von 6 Jahren um das 2,5fache vergrößert und sind zu einer bevorzugten Marke aufgestiegen. Da ich bis zu diesem Zeitpunkt alle Aktivitäten geleitet habe, habe ich mir eine gewisse Erfahrung und Know-how angeeignet. Später habe ich bei der Firma gekündigt und bin nach İstanbul gegangen, um meine eigene Firma zu gründen. In İstanbul bin ich in das Eisengeschäft eingestiegen. Kurze Zeit später habe ich gemerkt, dass Vertrauen ein sehr wertvoller Faktor ist. Meine Arbeit habe ich dank dieses Vertrauens in kürzester Zeit zu einem solchen Erfolg gebracht, den ich mir nie hätte erträumen lassen. 1978 gründeten wir die Galvanisierungsfabrik, um den Schwerpunkt vom Handel in die Industrie zu verlegen. Heute sind wir in verschiedenen Sektoren tätig, ohne Zugeständnisse beim Vertrauen und der Qualität zu machen. Dank der Möglichkeiten, die uns das Vertrauen eröffnet, haben wir Geschäftspartnerschaften mit zwischenstaatlichen Firmen wie Hyundai, Hanil, Posco, MSC und Heritage gegründet."

Auf der Preisverleihung der „Größten 500 Privatunternehmen der Türkei“, die von der Zeitschrift Capital im Conrad İstanbul veranstaltet wurde, wurden auch die Firmen ausgezeichnet, die sich durch ihre großartigen Leistungen hervorgetan haben. Die größten Unternehmen der Türkei wurden nach Umsatz-, Rentabilitäts-, Export- und Beschäftigungszahlen bewertet und 24 Unternehmen in insgesamt 8 Kategorien bei der 19. Preisverleihung ausgezeichnet.