Ufuk Özdemir, Personalchef der Kibar Holding, erklärte den Studierenden auf dem Karriere‘17 Gipfel, den der Karriere-Club der Medipol Universität veranstaltet hat, wie wichtig es ist, mit einem Praktikum in das Berufsleben zu starten. Özdemir unterstrich, dass ein Praktikum bei einem Unternehmen die beste Möglichkeit ist, echte Berufserfahrung zu sammeln, und erklärte, dass die Studierenden diese Erfahrung unbedingt machen sollten.
Ufuk Özdemir, Personalchef der Kibar Holding, trat auf dem Karriere‘17 Gipfel, den der Karriere-Club der Medipol Universität veranstaltet hat, als Redner auf. Özdemir gab den Studierenden Tipps für das Berufsleben und unterstrich in seiner Rede seinen Satz „Die tatsächliche Karriere beginnt mit einem tatsächlichen Praktikum“. Özdemir erklärte, dass alle 22 Unternehmen der Kibar Gruppe, eine der größten Industriegruppen der Türkei, im Rahmen des „K-Team Langzeitpraktikumprogramms“ Praktikanten aufnehmen und dass die Bewerbungen für dieses Programm, das dieses Jahr zum vierten Mal stattfindet, bis Dienstag, den 2. Mai eingereicht werden können.
„Ziel des Praktikumsprogramms ist, jungen Menschen tatsächliche Berufserfahrung zu vermitteln und die Beschäftigung zu steigern“
„Im Rahmen des K-Team Langzeitpraktikumprogramms“, für das bis heute insgesamt 12 Tausend Bewerbungen eingegangen sind und von denen insgesamt 80 Bewerber angenommen wurden, haben Studierende des 3. und 4. Studienjahres die Möglichkeit, an 2 bis 3 Tagen in der Woche zu arbeiten. Özdemir erklärte, dass die Studierenden, die das Praktikumsprogramm absolviert und eine gute Leistung erbracht haben, ihre Karriere bei der Kibar Gruppe fortgesetzt haben, und unterstrich, dass das Ziel des Programms ist, jungen Menschen Berufserfahrung zu vermitteln und die Beschäftigung zu steigern.
Özdemir informierte über das K-Team und dass es auf Facebook über die Karriereseite der Kibar Gruppe aufgerufen werden kann: „Die Studierenden, die das Praktikumsprogramm absolvieren, sammeln Berufserfahrung und übernehmen Verantwortung für neue Projekte.“ Er fügte hinzu, dass für jeden Studierenden ein 1-jähriger Entwicklungsplan erstellt wurde.
„Seid konstruktiv, denkt mehrdimensional, kooperiert, lernt und entwickelt euch weiter“
Özdemir erklärte, dass sie sowohl im Praktikumsprogramm als auch beim Einstellungsprozess die Kriterien „Seid konstruktiv, denkt mehrdimensional, kooperiert, lernt und entwickelt euch weiter“ zugrunde legen und gab den Studierenden wertvolle Tipps für ihre Karriereplanung.