Die Kibar Holding, eines der etablierten türkischen Industrieunternehmen, setzt sich unermüdlich für Nachhaltigkeit und Gleichstellung ein. Als Investor des Arya GSYF, der sich weiterhin dafür einsetzt, dass geschlechtergerechte und technologieorientierte Startups mehr Platz im Ökosystem einnehmen, wird Kibar mit dieser Investition auch dazu beitragen, dass mehr Frauen im Bereich Investitionen und Unternehmertum tätig sind.
Die Kibar Holding weitet ihre Aktivitäten im Bereich der Geschlechtergleichstellung aus. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie 2025 der Kibar Holding wurde neben der Fortsetzung von Projekten zur Förderung der Chancengleichheit innerhalb des Unternehmens ein neuer Schritt zur Stärkung der Präsenz von Frauen im Geschäftsleben unternommen. Die Kibar Holding, die in den Arya GSYF investiert hat, der in Partnerschaft mit der Arya Frauen-Investitionsplattform, der Türkiye İş Bankası und Maxis gegründet wurde und 2013 mit der Vision “die Welt unter der Führung von Frauen zu verändern” an den Start ging, wird Teil der Lösung sein, damit mehr unternehmerisch tätige Frauen Zugang zu Finanzmitteln erhalten, um ihre Initiativen fortzusetzen.
Haluk Kayabaşı, CEO der Kibar Holding, der darauf hinwies, dass das Unternehmen als Unterzeichner der Grundsätze zur Stärkung der Rolle der Frau (Women's Empowerment Principles - WEP) die Beschäftigung von Frauen und Projekte für Frauen unterstützt, sagte: “Als Kibar Group sind wir stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Menschen respektiert, fair und partizipativ ist, die Vielfalt fördert und der kontinuierlichen Entwicklung Bedeutung verleiht, sowie Projekte unterstützt, die die Gleichstellung der Geschlechter beachten. In diesem Zusammenhang sind wir Investor der Arya GSYF geworden, die der Beteiligung von Frauen an der Wirtschaft und dem Unternehmertum Priorität einräumt. Darüber hinaus läuft die Arbeit unserer Plattform ‘BİZ Eşitiz’ (WIR sind gleichberechtigt), in deren Rahmen wir die Verantwortung für die Gleichstellung der Geschlechter übernehmen und viele innovative Projekte realisieren, auf Hochtouren. Zusätzlich zu unseren 5.000 Mitarbeitern und Projekten für unser Kunden- und Lieferanten-Ökosystem wollten wir einen Beitrag zur Unterstützung von Unternehmerinnen leisten".
Wir sind Teil der Lösung für den Zugang von Frauen zu Finanzmitteln
Der Vorstandsvorsitzende Kayabaşı setzte seine Ausführungen wie folgt fort: “Wir haben uns mit Arya GSYF zusammengetan, um gemeinsame Ziele zu verfolgen. Arya GSYF unterstützt geschlechtergerechte Startups in der Frühphase und in der Serie A, die in der Türkei tätig sind, und wird dabei von einer überwiegend weiblichen Investorenbasis unterstützt. Es erfüllt uns auch mit Stolz, ein Teil der Lösung zu sein, die unseren Unternehmerinnen den Zugang zu Finanzmitteln erleichtert.”
Ahu Serter, eine der Gründerinnen von Arya GSYF, kommentiert Arya GSYF wie folgt: "Arya wurde gegründet, um eine Gelegenheit in den Vordergrund zu rücken, die die Menschen noch nicht gesehen hatten oder die sie zwar gesehen hatten, aber zu spät ergriffen. Was war das für eine Gelegenheit? Frauen, türkische Frauen...
In den letzten 10 Jahren hat die Welt erkannt, dass Frauen wichtig sind und welche Vorteile sie bringen könnten, wenn sie in gleichem Maße wie Männer am Bruttosozialprodukt beteiligt wären. Arya ist ein Ort, an dem wir erklären, wie eine geschlechter- und diversitätsorientierte Perspektive der Welt zugute kommen kann! Wir befinden uns heute an einem Wendepunkt. Wir sind nicht nur eine Neuheit in der Türkei und den MENA-Ländern, sondern wollen auchweltweit als der erste geschlechtergerechte Risikokapitalfonds anerkannt werden
Damit Frauen etwas bewirken können, müssen sie ihr Verhältnis zum Geld verbessern. Damit wir wissen, wer erfolgreich und wer erfolglos ist. Deshalb sagen wir: “Geld hat kein Geschlecht”.”Mit diesen Worten verwies er auf die Arbeit, die er seit langem für die Bedeutung eines ausgewogenen Verhältnisses der Geschlechter geleistet hat.
Der Arya Investmentfonds für Risikokapital; zielt als Risikokapitalinvestition im Rahmen der Kapitalmarktgesetzgebung darauf ab, mittel- und langfristig Werte zu schaffen und Renditen zu erwirtschaften, indem er in Risikogesellschaften investiert, die innovative Anwendungen und Technologien entwickelt haben, über ein leichtes Skalierungspotenzial verfügen, sich im Wettbewerb differenzieren können und absehbare Ausstiegsmöglichkeiten haben, insbesondere in Unternehmen, in denen Unternehmerinnen tätig sind.