Die Kibar Holding, eines der führenden türkischen Industrieunternehmen, erhielt das von KAGIDER ausgestellte Zertifikat " Gleichberechtigungsmodell (Fırsat Eşitliği Modeli (FEM)" für seine Personalpolitik, die die Beschäftigung von Frauen fördert und ihnen gleiche Chancen im Geschäftsleben bietet.
Das Unternehmen Kibar Holding, das seit über 50 Jahren in der Industrie, im Handel und im Dienstleistungssektor tätig ist und zu den führenden Herstellergruppen der Türkei gehört, hat das unabhängige Bewertungsverfahren für seine gleichberechtigten Personalverfahren und seine Politik zur Förderung der Beschäftigung von Frauen erfolgreich gemeistert und wurde mit dem vom türkischen Unternehmerinnenverband (KAGİDER) ausgestellten Zertifikat " Gleichstellungsmodell (Fırsat Eşitliği Modeli (FEM))" ausgezeichnet.
Das 45. Unternehmen, das das Zertifikat erhielt, ist die Kibar Holding. An der Veranstaltung am Hauptsitz der Holding im Zorlu Center nahmen KAGIDER-Präsidentin Emine Erdem, Vizepräsidentin Selma Akdoğan, die Vorstandsmitglieder Esra Bezircioğlu und Beylem Leblebici Birsen, KAGIDER-Generalsekretärin Yeşim Seviğ, der CEO der Kibar Holding, Haluk Kayabaşı, der Vizepräsidentin der Personalabteilung, Şennur Kuru, die Managerin für Unternehmenskommunikation, Nilüfer Öker, und die Managerin für Employer Branding und Mitarbeiterengagement, Özge Çakır teil.
Emine Erdem: „Wir träumen von einer Welt, in der Frauen und Männer gleichberechtigt zusammenleben.“
Anlässlich der Zeremonie erklärte KAGIDER-Präsidentin Emine Erdem, dass die Kibar Holding, die das FEM-Zertifikat im Rahmen eines unabhängigen Bewertungsverfahrens erhalten hat, mit diesem Zertifikat die Bedeutung, die sie der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau beimisst, in den Augen der nationalen und internationalen Öffentlichkeit bestätigt hat. Frau Erdem fuhr in ihren Worten wie folgt fort:
„Wir träumen von einer Welt, in der Frauen und Männer gleichberechtigt zusammenleben. Wir sind sehr glücklich, dass die Kibar Holding ein Teil unseres Traums geworden ist und sich unserer FEM-Familie angeschlossen hat. Wir glauben fest daran, dass wir unseren Traum durch starke Zusammenarbeit gemeinsam verwirklichen werden.Wir gratulieren der Kibar Holding und fordern alle Unternehmen auf, die Grundsätze der Gleichberechtigung in ihrer Personalpolitik zu berücksichtigen.“
Haluk Kayabaşı, CEO der Kibar Holding, wies darauf hin, dass sie ihre Bemühungen um die Chancengleichheit unter der Leitung der Nachhaltigkeitsstrategie 2025 der Kibar Holding beschleunigt haben, und betonte: „Wir können eine gleichberechtigte und strahlende Zukunft nur mit der aktiven Beteiligung von Frauen am Geschäftsleben gestalten, indem wir die volle Chancengleichheit und eine faire Personalpolitik sicherstellen. Mit dieser Überzeugung übernehmen wir unter dem Dach unserer " WE Are Equal"-Aktivitäten, die wir aus dieser Überzeugung realisiert haben, weiterhin die Verantwortung.Es ist für uns eine motivierende Erfahrung, dass wir die Ergebnisse unserer Bemühungen mit dem FEM-Zertifikat gekrönt haben. Ich gratuliere allen meinen Kollegen, die dazu beigetragen haben, und ich danke KAGIDER für seine Pionierarbeit.“